海南州召开2010年度目标考核兑现会议

就座主席台的各级领导

　　3月25日，海南州召开2010年度目标考核兑现暨2011年度目标责任签订会议。州委各常委、州人大主任、州政协主席、州政府各副州长，州法院院长、州检察院检察长，州委、州政府各部门、各群众团体主要负责人，州人大、州政协办公室主要负责人，各县县委书记、县长，省驻州单位主要负责人共100余人参加了会议。

签订2011年重点工作目标责任书

　　会上，通报了2010年度目标责任考核结果，表彰奖励了考核优秀县及优秀州直单位领导班子，对2011年考核有关问题作了说明，州委、州政府主要领导与州委各部门和各县签订了2011年重点工作目标责任书。州委副书记、组织部长、州考核委员会主任杜成忠就全面贯彻落实州委十一届十二次全会精神，进一步强化目标考核工作，提出四点具体要求。

州委副书记、组织部长、州考核委员会主任杜成忠作讲话

　　一、加强领导，明确目标抓落实。今年州委、州政府所制定的考核目标，全面体现了科学发展观的要求，符合全州总体发展目标和各地区、各部门的实际。各级领导干部一定要深刻认识所面临的发展机遇和困难挑战，进一步增强做好工作的自觉性主动性，牢固树立“落实，落实，再落实”的工作理念，把工作的精力和重心放在求实效和抓落实上，确保经济快速发展，民生明显改善，社会和谐稳定。
　　二、强化措施，细化责任抓落实。鉴于今年的目标考核任务具体全面、标准要求更高的实际，各县、各部门要进一步细化目标责任，层层分解指标、细化量化任务，做到领导有责任、干部有重担、大家有任务。各级干部要强化责任，注重实践，以工作实践检验目标任务完成的效果，要继续完善“抓落实”主题实践活动，一项指标一项指标、一项任务一项任务地抓落实，不断完善措施，明确责任，落实责任，确保各项任务落实到位。
　　三、突出重点，贴近实际抓落实。当前，全州经济社会发展中面临的任务还十分艰巨，各级领导干部特别是主要领导一定要把目标责任作为推动本地区、本部门、本单位各项工作重要内容来落实，要在吃透州情、县情上下功夫，要在突出重点、突破难点上抓落实，要深入调查研究，使我们的各项措施办法更加贴近实际、贴近基层，用新观念、新办法、新机制推动各项工作。
　　四、转变作风，求真务实抓落实。全州各级干部要进一步转变工作作风，把心思凝聚到事业上，把精力集中到办实事上，把感情倾注到群众身上，把本领用到促进发展上，把功夫下到抓落实上，经常深入基层一线，对目标任务的分解和落实情况进行督促检查，发现问题，及时解决。州考核办要进一步加大平时督促了解考核力度，强化过程管理，细化考核措施，用目标鼓舞斗志，以考核激发动力，真正把各级领导班子和领导干部的思想和行动引导到团结干事、激情干事、踏实干事上来。

荣获优秀领导班子的代表领奖

会议现场