贵南县2011年冬季基层干部藏语培训班开班

　　为深入贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提升干部素质的要求，根据省州有关加强基层干部藏语学习培训工作的文件精神，进一步提高基层干部掌握和运用藏语开展工作、服务群众的能力，贵南县委组织部高度重视，统筹安排，贵南县2011年冬季基层干部藏语培训班于12月5日正式开班，共60名学员参加学习培训。
　　一是统筹州县两校资源，全面部署培训工作。县委组织部认真按照州委组织部关于《海南州加强基层干部藏语学习培训工作的实施意见》，在选派全县干部参加州委党校藏语培训班的同时，积极与县委党校沟通协商，制定全县2011年冬季基层干部藏语培训实施方案，就师资选派、课程安排、培训内容、培训方式、培训班次等进行了统一安排、统一部署，提高了培训的宏观指导性。
　　二是统筹工学两项任务，合理选派参训学员。县委组织部针对年底各单位各部门工作量大、工作任务重的实际，积极与各部门主要领导进行沟通，本着以年轻干部为重、以汉族干部为主体、部门工作与培训学习互不影响、相互促进的原则，积极从县直机关选派60名工作任务较轻、急需藏语培训的汉族年轻干部分上下午两个班次，实行半天学习培训，半天正常上班，有效解决了工学矛盾，形成了学习培训与业务工作两促进、两互补的良好工学格局。
　　三是统筹今明两年大局，统一部署培训任务。县委组织部在尝试举办今年冬季培训班的基础上，计划在2012年举办4期基层干部藏语培训班，本着教会一批、锻炼一批、服务一片的原则，让全县所有40岁以下不懂藏语或藏语水平达不到要求的干部都能在县委党校接受两次系统的藏语培训，并结合今明两年干部挂职锻炼工作的有利契机，计划选派县直机关年轻干部到乡(镇)、村挂任相应职务，在开展基层工作中学习和掌握藏语，确保基层干部提升藏语表达能力和日常交流。
　　四是统筹藏汉两类语群，力争优化培训方式。县委组织部针对参训学员民族结构单一，缺乏沟通锻炼平台的现状，要求各参训学员充分利用各民族干部共同工作生活的有利条件和语言环境，在课堂针对学习、模拟训练等集中授课方式之外，鼓励学员在课堂之外采取“1+n”学习模式，采取结对帮教、进村入户等多种学习培训方式，不断积累学习经验，共同优化和改进培训方式，力争今年冬季基层干部藏语培训取得实实在在效果。