海南州强化村卫生室服务能力建设显成效

2009年以来，海南州高度重视村级卫生室服务能力建设，狠抓运转经费保障、村医报酬落实、村医培训及内部管理等重点工作，在稳定基层医疗队伍和确保村卫生室高效运转的同时，使医疗服务网底服务能力得到进一步加强。
全面落实村卫生室公用经费和村医报酬，将其纳入县级财政预算切实予以保障。每年向每个村卫生室补助公用经费2000元，药品周转金一次性借转3000元。村医报酬由财政在交纳养老保险金后，牧区每月600元，农业区500元。
全面推进标准化村卫生室建设，建成标准化村卫生室381所，标准化村卫生室比例和村医覆盖率均达100%。
积极落实村医聘用制，全面完成了村医聘任工作，聘期为3-5年。共聘用村医587名。
加强村医培训工作，州、县卫生部门分别制定乡村医生培训规划和年度培训计划，保证乡村医生每年培训时间不少于1个月。年内共培训村医430余名。
加强村卫生室内部管理，健全完善村卫生室各项规章制度和诊疗操作规程，加强村卫生室一体化管理工作，规范村医行医行为，医疗服务网底服务能力得到进一步提高。