2011年海南州环境监测站公开招聘工作人员

　　为推进海南州恰卜恰工业发展区建设，优化专业人员结构，合理配置人才资源，根据省州事业单位招聘有关规定，海南州面向全省公开招聘环境监测技术人员3名，现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘按照自愿报名、资格审查、考试考核、体检聘用的程序进行。
　　二、招聘岗位及条件
　　（一）招聘岗位
　　
　　（二）报考条件。报考者能够遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，同时具备报考岗位所需资格条件。每人限报一个岗位，报考人数达不到1：5比例形不成竞争的，原则上取消该岗位的招聘计划。①笔试总成绩中少数民族考生照顾5分；②在本州服务期满的大学生志愿者（出具团省委证明）、“特岗教师”（出具省教育厅证明）、大学生“村官”、“三支一扶”（出具省人力资源和社会保障厅证明）人员经验证后笔试总成绩照顾5分。③各类照顾条件中只能享受一项，不累加照顾分值。④机关企事业在职人员不予报考。
　　三、报名时间及地点
　　1、报名时间：2011年11月15日至11月17日
　　2、报名地点：海南州人才交流中心（州政府一号楼三楼）
　　3、报名要求： 报考者须持本人身份证、户口薄、学历证书、相关证明等原件及复印件1份，以及本人近期免冠同版彩照3张，报考者提供的材料必须真实、有效。经审查符合资格条件的填写《海南州招聘事业单位工作人员报名登记表》，缴纳考务费150元。
　　4、报名结束后，向社会公示报名人员名单及享受政策照顾人员名单，接受社会监督。公示期为5天（2011年11月18日至11月22日）。
　　四、考试内容及时间
　　考试内容分笔试和面试，根据岗位及专业要求确定。
　　1、笔试。笔试成绩采用百分制，笔试主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共基础知识，专业知识占笔试成绩的60%，公共基础知识占笔试成绩的40%。笔试成绩占总成绩的60%。笔试结束后，根据应聘人员的成绩，依次从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位1:3的比例，确定进入面试人员名单，并予以公示。
　　2、笔试时间：2011年11月26日上午9:00—11:30，11月24日至25日领取准考证，笔试地点以准考证为准。
　　3、面试。按照《青海省事业单位公开招聘工作人员考试面试工作基本规则》要求进行。面试根据岗位要求采取灵活、可操作性进行。面试成绩采用百分制，占总成绩的40%。
　　4、面试时间及地点在考生笔试成绩公告时一并通知。
　　5、笔试、面试总成绩出现并列时，以笔试成绩的高低确定体检人员。
　　五、体检考核及聘用待遇
　　1、体检考核。依据笔试、面试总成绩的顺序，按实际招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，并予以公示。拟聘用人员统一在指定医院进行体检，体检合格者，进行政审考核；体检政审不合格或自愿放弃聘用资格者，则从该岗位按总成绩从高分到低分依次递补空缺。
　　2、聘用待遇。拟聘用人员面向社会公示5天，接受社会监督，无异议者，经招聘领导小组审查同意后，办理相关聘用手续，与用人单位签订聘用合同，纳入全州事业单位人员编制管理，享受事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期为一年。
　　六、招聘纪律
　　事业单位招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作，要树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的取消应聘者的招聘资格；考务人员在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误的按有关规定严肃处理。
　　七、组织领导
　　成立海南州环境监测站招聘工作领导小组，由州人社局牵头，用人单位及主管部门共同组织实施。招聘工作办公室设在州人社局，具体负责考试考核等各项考务工作。届时邀请人大代表、政协委员、纪检监察部门进行全程监督。
　　联系人： 宗果 赵建梅 张祖伟
　　联系电话：0974—8512774、8513856
　　查询网址：青海人才市场网
　　海南州政府网
　　青海湖网

海南州人力资源和社会保障局　海南州环境保护局
二0一一年十一月四日