2011年海南州民族歌舞团招聘工作人员公告

　　为优化演职专业人员结构，合理配置人才资源，根据省州事业单位招聘有关规定，海南州民族歌舞团面向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘按照自愿报名、资格审查、考试考核、体检聘用的程序进行。

二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位

　　（二）报考条件。报考者能够遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，同时具备报考岗位所需其他资格条件。每人限报一个岗位，报考人数达不到1：3比例形不成竞争的，原则上取消该岗位的招聘计划。笔试总成绩中少数民族考生照顾5分。

三、报名时间及地点
　　1、报名时间：2011年12月5日至12月7日
　　2、报名地点：海南州民族歌舞团（州人社局派员负责报名及资格审查）
　　3、报名要求： 报考者须持本人身份证、户口薄、学历证书、相关证件等原件及复印件1份，以及本人近期免冠同版彩照3张，报考者提供的材料必须真实、有效，凡弄虚作假的，即取消考试资格和聘用资格。经审查符合资格条件的填写《海南州招聘事业单位工作人员报名登记表》，缴纳考务费150元。
　　4、报名结束后，向社会公示报名人员名单及享受政策加分人员名单，接受社会监督。公示期为5天（2011年12月8日至12月12日）。

四、考试内容及时间
　　考试内容分笔试和面试，根据岗位及专业要求确定。
　　1、笔试。笔试成绩采用百分制，笔试主要测试报考者履行岗位职责必备的专业知识和公共基础知识，专业知识占笔试成绩的80%，公共基础知识占笔试成绩的20%。笔试成绩占总成绩的30%。笔试结束后，根据应考人员的成绩，依次从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位1:3的比例，确定进入面试人员名单，并予以公示。
　　2、笔试时间：2011年12月14日上午9:00—11:30，12月13日领取准考证，笔试地点以准考证为准。如有变动另行通知。
　　3、面试。面试内容根据用人单位岗位专业要求确定，采取现场操作进行。面试成绩采用百分制，占总成绩的70%。
　　4、面试时间及地点在考生笔试成绩公告时一并通知。

五、考核及聘用
　　1、体检考核。依据笔试、面试总成绩的顺序，按实际招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象，并予以公示。拟聘用人员统一在指定医院进行体检，体检合格者进行政审；体检政审不合格或自愿放弃聘用资格者，则从该岗位按总成绩从高分到低分依次递补空缺。
　　2、聘用待遇。拟聘用人员面向社会公示5天，接受社会监督，无异议者，经招聘领导小组审查通过后办理相关聘用手续，与用人单位签订聘用合同，纳入全州事业单位人员编制管理，享有事业单位人员各项工资及福利待遇，试用期为一年。

六、招聘纪律
　　事业单位招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作，要树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正、公开和阳光操作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的取消应聘者的聘用资格；考务人员在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误的按有关规定严肃处理。

七、组织领导
　　成立海南州民族歌舞团招聘工作领导小组，由州人社局牵头，用人单位及主管部门共同组织实施。招聘工作办公室设在州人社局，具体负责考试考核等各项考务工作。届时邀请人大、政协、纪检监察部门进行全程监督。

　　联系人： 宗果 赵建梅 张祖伟
　　联系电话：0974—8512774、8513856
　　查询网址：青海人才市场网
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海南州人力资源和社会保障局 海南州文化体育局

二0一一年十一月二十八日